Ajudar Os outros perceber as vantagens da Daniel Dantas

07/11/2016 Porreiro POR DIA Doutor, eu trabalhei em uma empresa saiba como vigia, e não tinha horario de almoçeste, trabalhava DE 07:00 as 19:00 hrs, e eu levava marmita para comer mais eles não liberava eu sair do trabalho então tinha que trabalhar comendo, e quando chegava alguém na empresa tinha qual parar do comer e atender os clientes, ou abrir o portãeste manual, ou quando chegava carreta tinha de que ir lá pelo portão e pegar umas pedras e colocar nas rodas DE mesmas para nãeste arrancar ESTES trilhos do portão, e fora qual isso nãeste tinha hora, como tinha que fazer esse procedimento de baixo de sol e quando estava chovendo, sendo que nunca me deram uma mal por chuva, ou alguma proteção, e a ser qual era bastante perigoso, como varias vezes estava debaixo da carreta e quase fui atropelado!!!!

Eu queria saber se mesmo eu deter parado de trabalhar a cinco anos usando trabalho rural,sem carteira assinada,recebendo diariamente;se eu tenho direitos sobre isso?E se sim,a quem eu devo recorrer?

22/09/2016 óptima tarde, Lázaro… Fui demitido do banco bradesco em 2008 após uma armação de 1 gerente administrativo que trabalhava na minha agência, fui demitido sem justa causa, foi amplamente complicado para mim, fiquei transtornado e entrei em depressão, consegui entrar em outros empregos, mas pelo fato do ter perdido uma “carreira” bancária no Bradesco, eu não consegui mais me estabilizar em minha vida, Este momento em dia sou depressivo por conta desse fato, na esfera trabalhista creio que nãeste seja possível alguma ação, contudo na esfera cível, este que poderia ser feito? A dignidade da pessoa humana, nãeste é reconhecida em casos saiba como esses…

Trabalhei por 5 anos numa empresa até novembro por 2016 o ano passado aí a empresa fechou nãeste recebi os três últimos salários nem dfoicimo terceiro nem fé especialmenterias fui consultar o fgts nãeste foi depositado corretamente so possui 2.

Para melhor entendimento, esclarece-se que responsabilidade solidária é aquela em de que todos os responsáveis se encontram em situaçãeste de igualdade, é possível ser penhorados os bens por qualquer deles, ou de todos, nenhumas ordem preferencial.

Carol Dantas, mãe de Davi Lucca, único filho por Neymar, posa para ensaio fotográfico em estúdio pelo bairro da Casa Verde, em Sãeste Paulo, na segunda-feira, 20... A estudante por fisioterapia faz campanha publicitária de modo a a grife de roupas Recruta   Aos 20 anos, Carol está no auge da beleza e boa FORMATO A loira se divide entre ESTES cuidados usando este único filho, Davi Lucca, os estudos e a carreira do modelo Carol Dantas trocou várias vezes de figurino e mostrou desenvoltura diante o fotógrafo   Carol Dantas, mãe por Davi Lucca, único filho de Neymar, posa de modo a ensaio fotográfico em estúdio no bairro da Casa Verdejante, em São Paulo, na segunda-feira, 20.

21/05/2017 Olá Ricardo, óptima tarde e grato por sua própria consulta. Em tese, cada caso é um caso e precisa ser examinado individualmente, mas, sim, vc É possibilitado a usar essa decisão saiba como elemento por prova, Constate, contudo, que aquela relação qual durou até 2013 teve sua prescriçãeste em 2015 , como vc só pode reclamar direitos até 02 anos depois que deixa a empresa; visto de que o tempo posterior se trata, como vc relata, a outra questão, haveriam, por isso, dois contratos distintos, embora nada impeça de vc lutar através unicidade do contrato, como saiba como disse cada caso é um caso. abs

Materiais se houver, por exemplo, reduçãeste de habilidade do manejorefregatráfego em razãeste disso, e poderá envolver, por isso, tanto este qual perdeu quanto o de que deixar do ganhar daqui pra frente, exatamente pela redução, dependendo de mesmo que apurado em perícia judicial.

28/04/2017 Olá Tatiane. Excelente tarde. Tua pergunta não esclarece se na audiência vc fez convénio utilizando a empresa. Acaso nãeste tenha feito, querendo, vc e seu advogado podem possibilitar ajuizar nova proceder trabalhista reclamando o presente direito relativo ao pIS. abs

22/02/2017 Olá Quetima. Boa tarde e grato por sua consulta. Justa causa nãeste é por tão facil aceitaçãeste na Justiça, pois é preciso ter 1 motivo muito grave para ser aceito, por modo de que vc pode, sim, discutir judicialmente, observando que vc tem até 02 anos depois do seu desligamento de modo a reclamar ESTES direitos da rescisãeste, bem tais como outros direitos, inclusive este FGTS nãeste veja pago e, sim, deveria ter sido encerrada a conta imediatamente ao seu té especialmentermino na empresa, o que abriria sentido de modo a discussão do indenização através frustração do seu direito. abs.

22/09/2016 Olá Marcelo, Boa tarde e obrigado por sua própria consulta. INfelizmente, precisamente havendo nos fatos qual vc conta reflexo por ofensa à dignidade humana, decorrente desta conduta do seu gerente, tudo aconteceu na relação por emprego e, portanto, há de ser discutido na Justiça do Manejorefregatráfego, mediante 1 processo trabalhista, o de que, infelizmente, já prescreveu, pois só se Pode vir a discutir direitos, exatamente do reparaçãeste do dano moral, qual é por natureza civil, até 02 anos após a extinçãeste do contrato de trabalho. Abs e excelente sorte

Este marido da minha tia faleceu em decorrência do acidente por manejorefregatráfego, mês que vem faz 5 anos. Pergunta: Ela ainda Têm a possibilidade de entrar utilizando proceder na Justiça Estadual pleiteando danos morais ou já prescreveu? Obrigada.

Aos 20 anos, Carol Dantas divide este seu tempo entre ESTES estudos, ESTES ensaios do moda e os cuidados usando este Davi, que completou três anos pelo dia 24 por agosto. Enquanto Neymar mora na Espanha para se dedicar aos jogos utilizando o Barcelona, clube pelo qual joga, Carol divide utilizando o filho uma casa em obtenha mais Santos, pelo litoral paulista.

06/02/2017 Olá Gabriel. Porreiro dia e obrigado por sua própria consulta. Em princípio de modo a se reclamar direitos de que devem ser observados pelo empregador, há por se observar este tempo qual a Lei trabalhista estabelece de modo a a iniciativa de processar. Em regra o presente prazo é por 02 anos até este empregado deixar a empresa, contudo qual só abrange ESTES últimos 05 anos, contados do instante em que se propuser a ação.

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